dimanche 13 avril 2014

1 journée pour changer le regard des jeunes sur l’entreprise… et vice-versa !

Comment l’entreprise peut-elle être attractive et évoluer avec les talents de demain ?

Génération Y, génération Z, relations inter-générationnelles… Aujourd’hui, les entreprises vivent d’intenses mutations économiques, digitales, règlementaires mais aussi démographiques !

Nés avec Internet ou avec un smartphone entre les mains, les jeunes étudiants ou salariés de moins de 26 ans, questionnent certains modes de management actuels.

Rapidité, polyvalence, sens de leurs missions, interactivité : l’entreprise doit se remettre en question pour attirer ces jeunes talents, prêts à tout plaquer pour aller faire le tour du monde ou pour travailler pour une ONG.

27 mars à Paris. Enactus embarque Etudiants et Employeurs dans une nouvelle dynamique.

“Booste Ta Carrière” pour faire décoller les opportunités !

C’est l’un des challenges que les équipes d’In Principo ont relevé avec les 41 entreprises partenaires d’Enactus France dans le cadre du séminaire Impact « Booste ta carrière ». GDF-Suez, Adecco, Thalès, SAP, KPMG, HSBC (etc.) étaient présents pour montrer leur entreprise sous leur vrai visage.

Près de 100 jeunes (issus de 29 établissements de toute la France) et 86 professionnels de 41 entreprises se sont réunis le 27 mars à l’occasion de la journée Impact « Booste ta carrière » organisée par Enactus France. In Principo était partenaire de cet évènement.

Temps fort de rencontre entre étudiants et professionnels de tous secteurs, cette journée avait un double objectif :

  • pour les étudiants Enactus : développer une meilleure connaissance de la réalité des métiers auxquels ils se forment
  • pour les entreprises et les étudiants : créer des connexions pouvant déboucher sur un stage voire un 1er emploi

In Principo est intervenu en tant que facilitateur en amont de l’évènement pour faire émerger des idées innovantes de format avec les entreprises partenaires et Enactus.

Puis pendant la journée du 27 mars, In Principo a impulsé la journée et facilité plusieurs ateliers.

Préparation de la Journée du 27 mars : 2 sessions créatives

Revenons sur cette expérience marquante de rencontre entre jeunes et entreprises.
En amont du séminaire : 2 sessions de créativité pour sortir du format classique « forum des métiers »

L’originalité de cet évènement est qu’il a été, dès le début, co-construit par les différents acteurs de cet événement, à savoir des entreprises partenaires, des étudiants et l’équipe Enactus France. L’objectif proposé était simple et ambitieux : faire vivre aux jeunes étudiants une journée exceptionnelle pour créer des opportunités de carrière.

1er atelier de co-création

Dès janvier, l’équipe In Principo a facilité un atelier créatif de 3h qui a permis de faire émerger ensemble (entreprises et Enactus) les valeurs et objectifs de cette journée :

  • Développer un écosystème d’étudiants et d’entreprises partageant des valeurs communes
  • Faire grandir votre confiance dans votre pouvoir d’action sur votre projet professionnel (et vous outiller)
  • Révéler ce que votre expérience Enactus vous apporte
  • Sourcer des talents & se distinguer

Avec des associations créatives d’idées, un format de séminaire tout à fait nouveau a commencé à émerger. Ce format était porté par les entreprises elles-mêmes, prêtes à se mettre en scène et à prendre des risques pour faire du séminaire Impact une journée décadrante au service des étudiants.

2ème atelier de co-création

En février, un nouveau groupe s’est retrouvé autour des consultants In Principo pour élaborer le programme de la journée en mode collaboratif. Des ateliers ont été formalisés comme :

  • « Les métiers font leur show »,
  • « The Voice version entretien d’embauche »
  • « Prototypez votre métier » …

L’équipe Enactus a fait un travail considérable pour transformer toutes ces excellentes idées en réalité ! Et 1 mois et demi plus tard avait lieu… la journée Impact - « Booste ta carrière » dans les locaux de PSB – School of Business.

Le déroulement de la Journée du 27 mars

Arrivés à 9h, les étudiants avaient enfilé leurs plus belles tenues, prêts à passer des entretiens d’embauche classiques… quelle surprise lorsqu’ils découvrirent le programme de la journée !

En introduction et pour lancer la journée (au sens propre comme au sens figuré), ils furent invités à lancer des avions de papier pour répondre à la question : pourquoi je me lèverai demain pour aller travailler ?
Puis plusieurs intervenants ont témoigné de leur parcours en mode pecha-kucha.
Après ce lancement visuel et dynamique, l’assemblée était prête à découvrir différents ateliers.

In Principo a facilité l’atelier « Prototyper votre métier » : avec un storyboard et l’appui de professionnels, les étudiants ont pu rentrer dans la réalité quotidienne des entreprises présentes.

La Monnaie de l’Attention pour fluidifier les échangesL’après-midi, c’est avec la monnaie de l’attention qu’In Principo a réinventé le forum des métiers !

Répartis en 3 ateliers : coaching CV individuel, AssessFirst et métiers de demain, les jeunes ont circulé dans l’espace de manière fluide et ont ainsi pu passer d’un rêve professionnel à une vision concrète de l’entreprise et de ses opportunités.

Booste ta Carrière : une manière plus directe de se découvrir

« Un super moment pour discuter avec des professionnels, qui étaient ouverts, intéressés et près à nous donner de super bon retours et conseils !! » Parole de participant !

Et du côté des professionnels : « Très bon format, je me suis enrichie et surtout j’ai fait de belles rencontres »

En conclusion…

Si la plupart des jeunes ont décrit l’importance du sens dans leur futur métier, les entreprises présentes ont su répondre à cette attente en se montrant disponibles, ouvertes et créatives, loin de l’image conventionnelle du recruteur crispé.

Cet évènement a boosté l’envie des jeunes étudiants de se lancer dans des carrières professionnelles passionnantes et l’envie des entreprises de les embaucher sans délais !

L’idée d’entreprenariat était au cœur de cette journée. Ensemble, nous avons réussi à avancer sur le chemin de la (ré)conciliation entre valeurs et création de valeur.

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