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L’IA est plus qu’une innovation. C’est pour l’homme un changement majeur dans son rapport au monde. C’est pour les organisations une immense opportunité d’évolution. Seulement, force est de constater que les espoirs, les rêves, ne…
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Dans la période que nous traversons, vous êtes de plus en plus à rencontrer des problèmes insolubles… D’où ça vient ?…
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Troisième partie : Innovation organisationnelle. Mode d’emploi ! Nos deux premiers articles sont clairs : dans l’incertitude, ne pas engager d’évolution rigidifie l’organisation,…
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Deuxième partie : A la découverte de l’innovation organisationnelle « Que faire ? » est peut-être la question la plus partagée face à trop…
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Première partie : Explorons les opportunités A la suite de nos vœux – « 2025, l’année du dépassement collectif » – la réaction…
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Bonne année 2025 ! Bonne année ? Oui, bonne année mais parlons-nous franchement. Nous nous attendions à tout… Dépassements… Chaque début d’année…
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Oui, osons le mot : « performance« . Il parait à en lire certains que ce mot serait ringard, coupable de nombreux maux,…
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Dans beaucoup d’organisations, c’est la même difficulté : « pas maintenant, c’est compliqué, nous ne savons, nous-mêmes, y voir clair ». « Vous savez,…
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Nous l’avons partagé dans nos articles, nos organisations ont aujourd’hui besoin de retrouver plus encore de vigueur en regard des…
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Faciliter, c’est créer les conditions de l’intelligence collective pour permettre à un collectif de relever ses enjeux et dépasser sa…
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Toujours les mêmes conversations. Pas vraiment de perspectives. Inquiétudes. Absentéisme. “Je voudrais bien changer de poste même si c’est pas…
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Curieusement aujourd’hui, plus les entreprises ont une stratégie élaborée, plus leurs collaborateurs sont démobilisés, démotivés, désengagés… Quand la stratégie, l’humain…
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Le Magazine de l’ANDRH – le mensuel de l’Association Nationale des DRH – consacre 10 pages dans son numéro de…