jeudi 25 mai 2023

Découvrez L’Institut des Dynamiques Collaboratives 2023 • • • • • • la nouvelle édition du catalogue formation In Principo

L’édition 2023 bénéficie pleinement des avancées de l’approche Régénér’Active développée en 2022, cette capacité à rendre chacun acteur de l’engagement, de l’action et de la régénération du collectif.

Si manager, c’est mettre en mouvement pour délivrer ensemble une valeur, un impact, comment le faire durablement quand tout change, tout évolue, sans épuiser les équipes, démobiliser les collaborateurs ?

Comment, à l’inverse, tirer parti de la force de ces évolutions, pour grandir en engagement, en efficience et en confiance ?

Manager en Dynamique Régénér’Active permet de mobiliser en continue les 3 énergies naturelles d’un collectif : l’énergie de l’engagement, de la réalisation et de la régénération par un ensemble de pratiques et de postures adaptées.

Les participants qui ont bénéficié de cette nouvelle approche sont intarissables : la dynamique Régénér’Active permet d’aller plus loin dans l’énergie du sens qui engage et l’énergie de la réalisation qui permet de délivrer valeur et impact mais surtout beaucoup plus loin dans les temps de partage, d’écoute, d’attentions réciproques qui régénèrent.

Le management en dynamique collaborative significativement circulaire pour le manager formé, devient explicitement circulaire pour les participants :
1. Premier bénéfice : l’engagement du collectif
Quand chacun est partie prenante consciente d’un fonctionnement vertueux et énergisant, la dynamique est portée par le collectif et s’amplifie dans la durée.
2. Deuxième bénéfice : l’ouverture aux évolutions
La Dynamique Régénér’active invite résolumment à prendre en compte l’extérieur pour intégrer les défis et l’évolutivité continue du contexte pour nourrir l’énergie du collectif.
3. Troisième bénéfice, la régénération continue
Chaque partie prenante attache une véritable importance aux temps de partage, à l’équipe, aux autres, consciente que c’est vital pour la cohésion, essentiel pour la confiance, déterminant pour grandir ensemble en engagement, en humanité et en capacité à agir ensemble.

L’édition Institut des Dynamiques Collaboratives 2023 propose 4 programmes de 3 à 4 jours et 3 parcours de 5 à 8 jours co construits avec nos clients et nos partenaires. Des parcours intensément transformant par leur architecture conjuguant chacun 3 ou 4 fils thématiques et alternant sessions et intersessions comme périodes d’exploration et d’expérimentation, accélérant la montée en maturité des participants.

Les 4 programmes courts (3 et 4 jours) sont :

  • Manager d’équipe en Dynamique Régénér’Active
  • Manager Orchestrateur de projets en dynamique collaborative
  • Facilitateurs internes par les dynamiques collaboratives
  • Activateurs d’écosystèmes par les dynamiques collaboratives

Les nouveaux parcours (5 à 8 jours) sont :

Leader Anticipation et Innovation par l’approche FutureTogether
Comment activer une dynamique stratégique associant prospective créative et innovation collaborative dans un contexte en forte évolution ? Parcours 5 jours

Leader Navigateur en Incertitude par les Dynamiques Régénér’Actives
Comment activer une dynamique d’engagement continue dans ses équipes et son organisation dans un contexte continuellement challengé ? Parcours 7 jours

Leader Entreprise à Mission et Écosystème à Impact
Comment engager et accomplir sa mission d’entreprise avec ses parties prenantes ? Comment sur cette utilité développer, avec son écosystème, le meilleur impact ? Parcours 8 jours

Vous pouvez télécharger notre catalogue ici et nous rencontrer mercredi 14 juin à 18H00 pour un Webinaire « Parlons Formation ! » Inscrivez-vous ici

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